일반 이용 약관
오토리브 온라인 채용 시스템 (총징하여 "채용 시스템")의 사용은 합법적인 목적으로만 허용됩니다. User는 오토리브 또는 제3자의 권리를 침해할 수 없으며 불법 또는 안전하지 않은 콘텐츠를 유포할 수 없습니다. 모든 User는 채용 시스템에 입력하거나 업로드하는 모든 콘텐츠에 대해 책임을 집니다. 모든 User는 불법적 접근으로부터 비밀번호 보호 등을 위해 적절한 보호 조치를 취해야 합니다. 오토리브는 관련 법이 허용하는 한도 내에서 User의 부적절한 채용 시스템 사용으로 인해 발생하는 모든 손해에 대해 해당 User가 책임을 지도할 할 권리가 있습니다.
User는 법적으로 금지되어 있지 않는 한 채용 시스템 사용과 관련된 모든 의사소통이 이메일로 전송될 수 있는 것에 동의합니다. 오토리브는 사전에 User에게 연락없이 불법 콘텐츠를 삭제할 수 있습니다. 오토리브는 이러한 경우 해당 User에 대해서 일시적 또는 무기한 채용 시스템 사용을 금지할 수 있습니다. 해당 User는 이러한 조치가 있을 시 즉시 통보를 받습니다. 이러한 조치는 해당 User가 발생할 수 있는 클레임에 대해서 보상조치를 취했다는 증빙은 아닙니다. 오토리브가 User에 의한 불법행위를 알게 되거나 오토리브가 User 또는 제 3자에 의한 불법행위를 알게 된 경우에는 법 규정의 범위 내에서 법 집행기관에 해당 User 및 제3자에 대한 정보를 제공합니다. 18세 미만인 경우 부모님이나 법적 보호자의 승인없이 채용 시스템을 사용할 수 없습니다.
오토리브 채용 시스템 - 개인 정보 보호 약관
귀하의 개인정보보호는 매우 중요한 사항입니다. 이 개인정보보호 정책은 오토리브에서 귀하가 제공하는 개인식별정보("개인정보")를 수집하고 사용하는 방법을 이해하고 채용 시스템을 사용할 때 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움을 주기 위해 마련되었습니다.
개인정보의 수집 및 처리
채용 시스템에서 수집되는 개인정보에는 귀하가 제공하는 이력서 및 입사지원서에 있는 이름, 주소, 이메일, 전화번호, 생년월일, 업무 관련 보유 기술 및 자격사항, 기타 모든 정보들이 해당될 수 있습니다. 또한 채용 프로세스 중에 수행할 수 있는 역량 테스트에서 데이터를 수집합니다. 오토리브는 개인정보보호법에서 정한 민감한 개인정보들(건강정보, 노동조합가입정보 등을 포함하여)을 제공하도록 요구하지 않습니다. 이 서비스와 관련된 정보 및 데이터 보안을 제공하기 위해 귀하의 접속과 관련된 추가 데이터를 수집합니다. (예: IP주소, 사용자 작업 및 타임스탬프). 귀하는 오토리브 채용 시스템 내 계정 생성을 위해 필요한 특정 개인정보 제공을 요청받을 수는 있습니다. 제3자 로그인을 통하여 계정을 생성하거나 (예로, LinkedIn을 통한 연결) 다른 방법으로 연결한 경우 해당 서비스의 등록 및 개인정보보호 설정에 따라서 해당 업체로부터 귀하에 관한 특정 정보가 제공될 수 있습니다.
정보 사용의 목적
오토리브에서는 귀하로부터 수집한 정보들을 귀하께서 오토리브에 질의하시는 사항에 응답, 채용진행을 위한 귀하의 입사지원서 및 능력을 심사, 기만 및 사기행위의 방지, 서비스 제공, 귀하와 연락유지, 문제사항 공지, 채용 시스템의 보안, 사용 및 운영 향상 등과 같은 목적으로 사용됩니다. 특정 채용공고에 지원되지 않은, 채용 시스템 내 등록된 지원서의 경우 오토리브 내 채용 가능한 직무에 맞는지 검토 될 수 있습니다. 오토리브 내 채용 가능한 직무에 귀하가 제공하신 정보가 적합한 경우 오토리브에서 귀하에게 연락을 취할 것입니다. 정보처리 및 사용 시 귀하가 인지할 수 있도록 조치가 취해 질 것이며 귀하의 명시적 동의를 구한 후 진행될 것입니다.
정보 공유
오토리브는 27개국 이상에 위치하고 있는 글로벌 기업입니다. 오토리브에서는 채용 시스템에 대한 서비스를 귀하에게 적절히 제공할 수 있도록 귀하의 정보들이 오토리브 내 전문그룹, 팀원 또는 오토리브 자회사 등으로 공유될 수 있습니다. 상기 명시된 목적 및 효과적인 서비스 제공을 위해, 그리고 오토리브에게 서비스를 제공하고 있는 제3의 업체등에 있어서 정보제공이 사업 운영에 도움이 되거나 전문적 또는 기술적 지원을 줄 수 있거나 후보 능력 테스트 결과를 수행 및 평가할 수 있는 경우에는 제3의 업체등에 제공될 수 있습니다. 이러한 제3의 업체와 관련해서는 추가 개인정보보호정책을 적용할 수 있습니다.
정보 보안
오토리브는 귀하의 정보를 보호하기 위한 적절한 조치를 시행하고 있습니다. 오토리브는 귀하의 정보보호를 위해 기술적 조직적 조치를 적용하고 있습니다. 오토리브는 정보보호를 매우 중요하게 생각하고 있으며 위에 명시된 목적 및 접근 권한이 필요한 직원에게만 정보접근 허용 및 그외에는 제한하는 보안장치를 전 세계적으로 실시하고 있습니다. 귀하의 데이터는 전송 중에 암호화 됩니다. 귀하의 정보가 EU의 개인정보보호 조치가 적절히 취해지지 않는 국가로 전송될 경우에는 귀하의 개인정보보호에 대한 권리를 보장하기 위한 제한 및 통제를 이행 할 것입니다. 이러한 사항은 귀하의 정보를 처리하는 제3의 업체등에도 동일하게 적용됩니다.
정보 보존(보관)
이 서비스를 통해 입력된 개인정보는 시스템 내 입사지원서 또는 시스템에 연결된 소셜미디어 계정 등에 따라 각자의 목적에서만 이용되는 필요기간에 대해서만 보관됩니다. 보관 기간이 만료되면 지원자는 처리를 계속할 것인지에 대한 동의를 요청 받게 됩니다.
해당보유기간이 만료되거나 귀하의 개인정보 추가 처리에 대한 동의가 철회 된 경우 귀하의 개인 정보는 익명으로 처리되며 이 익명화된 정보는 통계 목적으로 사용 됩니다.
사용자 권리
관련 법률에 따른 요청이 있을 시 오토리브는 귀하와 과련된 개인정보의 저장에 대한 정보를 제공합니다.
귀하는 귀하의 개인정보를 열람, 편집, 수정하거나 귀하의 개인정보에 대한 사본을 채용 시스템에서 직접 요청하실 수 있습니다.
귀하는 계정 내 시스템을 사용하여 스스로 지원서 및 업로드한 문서들을 삭제하실 수 있습니다. 그러나 통상적 데이터 보존 기간 종료 전에 귀하의 정보를 익명 처리하기 원하시면 ALV-DataPrivacy@autoliv.com으로 문의주시기 바랍니다. 적절한 서비스 제공을 위해 일부 정보들은 시스템에서 필수적이며 상기의 익명 처리 시 해당 서비스가 제공되지 않을 수 있습니다.
또한 상기 명시된 권리 외에, ALV-DataPrivacy@autoliv.com에 연락을 하시면 귀하의 개인정보에 대해서 기기에서 인식될 수 있는 형식으로 사본을 요청하실 수도 있고 사전에 동의하신 사항에 대해서 철회를 하실 수 있습니다.
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